Monika Pěnčíková nastupuje do Huisman Czech Republic po dlouholeté kariéře v oblasti lidských zdrojů ve společnostech Liberty Ostrava a ArcelorMittal Ostrava. Má rozsáhlé zkušenosti s vedením lidí, řešením pracovněprávních vztahů a problematikou CSR (Corporate Social Responsibility). „Na práci v Huisman Czech Republic se moc těším. Každá firma má svá specifika a zvyklosti a já věřím, že zde uplatním zkušenosti, které jsem za léta praxe získala. Po nastavení organizace práce v novém týmu se budeme soustředit na přípravu a realizaci takových podmínek pro naše zaměstnance, aby co nejlépe využili svůj potenciál a přirozenou chuť dělat svou práci,“ uvedla Monika Pěnčíková, HR Manager ze závodu Huisman Czech Republic.
Nástup nové HR manažerky přichází v důležitém momentě, jelikož společnost aktuálně chystá rozsáhlou náborovou kampaň s cílem posílit své týmy. Huisman Czech Republic aktuálně hledá nové posily jako svářeče, zámečníky, konstruktéry, lakýrníky, montážní techniky, aplikační inženýry a další odborníky vlastního vývojového a konstrukčního oddělení. Nabízí práci na unikátních projektech v oblasti energetiky, námořního a těžebního průmyslu. „Věřím, že se nám podaří oslovit talentované lidi, kteří chtějí být součástí inovativních řešení s globálním dopadem. Chtěli bychom přijmout přibližně 80 nových kolegů," uzavřela Monika Pěnčíková.
Huisman Czech Republic zaměstnává ve Sviadnově 343 pracovníků. Společnost vyrábí zařízení pro energetický, námořní, těžební, železniční a zábavní průmysl, která jsou exportována do celého světa. Huisman Czech Republic nabízí svým zaměstnancům příležitost odborného růstu a zapojení se do tvorby komplexních projektů.
