Klient

MORAVSKOSLEZSKÝ PAKT ZAMĚSTNANOSTI

https://mspakt.cz/

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti přispívá k naplnění cílů Strategie rozvoje Moravskoslezského kraje pro období 2019-2027 v oblasti „Vzdělanější a zaměstnanější kraj“.

Konkrétně se jedná o: zlepšení připravenosti absolventů, kteří vstupují na trh práce; zvyšování podílu obyvatel kraje s vysokoškolským vzděláním; lepší využití osobního potenciálu a odpovídající pracovní uplatnění obyvatel; růst produktivity, průměrné mzdy a nabídky dobře placených pracovních míst; snížení podílu dlouhodobě nezaměstnaných.

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti přispívá ke slaďování nabídky a poptávky na regionálním trhu práce, analyzuje jeho klíčové problémy a připravuje pro ně řešení. Ve všech svých činnostech propojuje data a analýzy se zkušenostmi z praxe a reálnými potřebami v regionu.

Signatáři Moravskoslezského paktu zaměstnanosti, který byl založený jako samostatný zapsaný spolek 1. února 2019, jsou Moravskoslezský kraj, Statutární město Ostrava, Sdružení pro rozvoj MSK, Krajská hospodářská komora MSK a Svaz průmyslu a dopravy ČR.

MORAVSKOSLEZSKÝ PAKT ZAMĚSTNANOSTI

Released: 30.11.2022

PERSONALISTKA ZE ŠKODA GROUP JARMILA GAUBOVÁ ZDŮVODŇUJE PŘÍNOSY SPOLUPRÁCE S MS PAKTEM ZAMĚSTNANOSTI V PRAXI

Jarmila Gaubová pracuje 5 let ve Škoda Group – výrobní areál Ostrava – Martinov zaměřující se na výrobu tramvají. Jako HR Business Partner má na starosti mimo jiné i nábor nových zaměstnanců, kteří splňují kvalifikační předpoklady. S vyhledáváním vhodných uchazečů jí pomohla také spolupráce s MS paktem zaměstnanosti, využívání aplikací Moje místo v MSK, Volba kariéry v MSK, školní exkurze a praxe studentů ve firmě.

MORAVSKOSLEZSKÝ PAKT ZAMĚSTNANOSTI

Released: 26.09.2022

HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ FORMOU HRY? ŽÁDNÝ PROBLÉM DÍKY NOVÉ MODERNÍ APLIKACI CESTA K ZAMĚSTNÁNÍ

Cesta k zaměstnání je moderní online vzdělávací aplikace, která seznamuje žáky středních škol s jednotlivými kroky při hledání zaměstnání. Aplikace interaktivně a zábavně simuluje celý proces. Hráči si postupně projdou tvorbou životopisu, vyzkouší si hledání práce na pracovním portálu, pohovor, podpis pracovní smlouvy a v závěru si ověří svou znalost základů pracovního práva.

MORAVSKOSLEZSKÝ PAKT ZAMĚSTNANOSTI

Released: 30.08.2022

PO ÚTĚKU Z VLASTI POMÁHÁ OLENA POPOVÁ Z MS PAKTU OSTATNÍM UKRAJINCŮM S UPLATNĚNÍM NA TRHU PRÁCE

Začleňování Ukrajinců na pracovním trhu v regionu se zefektivňuje. V databázi MS Paktu je aktuálně 492 klientů ukrajinské národnosti, pro 320 z nich byla nalezena práce a 159 klientů bylo umístěno na konkrétní pracovní místo. Ženy tvoří 95 procent z celé databáze. Mezi nejčastěji obsazované pozice patří operátor výroby, uklízečka, řidič tramvaje, kuchařka nebo pokojská. Aktuálně zhruba 80 procent nově příchozích Ukrajinců dokáže MS Pakt zaměstnat ve velmi krátkém čase od prvního kontaktu.

MORAVSKOSLEZSKÝ PAKT ZAMĚSTNANOSTI

Released: 12.05.2022

KARVINÁ OŽILA OLYMPIÁDOU! ŠPIČKOVÁ GASTRONOMIE ŠÉFKUCHAŘE ZE ZÁMEČKU PETROVICE NA SŠ TECHNIKY A SLUŽEB OKOUZLILA VŠECHNY PŘÍTOMNÉ

Navazování partnerství středních škol a firem prostřednictvím MS Paktu intenzivně pokračuje! Slavnostní přípitek na počátku května odstartoval novou etapu spolupráce mezi Zámečkem Petrovice a Střední školou techniky a služeb v Karviné v učebním oboru Kuchař-číšník. Na vznik nové spolupráce v rámci projektu OKAP navázala ve čtvrtek 12. května školní olympiáda s nabitým programem a exkluzivními hosty.

MORAVSKOSLEZSKÝ PAKT ZAMĚSTNANOSTI

Released: 06.05.2022

OSTRAVA EXPAT CENTRE S MS PAKTEM ZAMĚSTNANOSTI POMÁHAJÍ CIZINCŮM V MORAVSKOSLEZSKÉM KRAJI S UPLATNĚNÍM NA PRACOVNÍM TRHU

Ostrava Expat Centre (OEC) iniciuje téměř tři roky bezplatnou veřejnou informační službu pro cizince i pro firmy z regionu, které je zaměstnávají. Společně s MS Paktem se podílí zejména na poskytování karierového poradenství a pomáhají jim s hledáním vhodného uplatnění na regionálním pracovním trhu.

MORAVSKOSLEZSKÝ PAKT ZAMĚSTNANOSTI

Released: 21.12.2021

PŘEDVÁNOČNÍ PŘÍBĚHY, KTERÉ ZAHŘEJÍ U SRDCE. TRANZITNÍ MÍSTA V SOCIÁLNÍCH PODNICÍCH POMOHLA S OSOBNÍ PROMĚNOU 188 LIDEM Z MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE

Samoživitelka Zuzana, Radim pečující o své prarodiče nebo dlouhodobě nezaměstnaný Pavel, to jsou konkrétní lidé, kterým projekt Tranzitní místa v sociálních podnicích v Moravskoslezském kraji, pomohl s uplatněním na trhu práce. Projekt byl financován z Evropského sociálního fondu a finišuje na konci prosince.

MORAVSKOSLEZSKÝ PAKT ZAMĚSTNANOSTI

Released: 18.11.2021

COVID ZPŘETRHAL VAZBY MEZI ODBORNÝMI ŠKOLAMI A FIRMAMI. DOPADY POCÍTILA ASI ČTVRTINA OBORŮ, UKAZUJE PRŮZKUM MS PAKTU

Jak si stojí odborné vzdělávání a příprava (OVP) během koronavirové krize? Jak covid ovlivnil kompetence žáků? Na to odpověděl průzkum „Dopad Covidu-19 na OVP“, kterého se zúčastnilo 231 oborů ze 48 středních odborných škol Moravskoslezského kraje (MS kraje). Dotazníkové šetření poukázalo například na to, že téměř čtvrtina oborů ztratila kontakt se spolupracující firmou. Průzkum realizoval Moravskoslezský pakt zaměstnanosti (MS Pakt).

MORAVSKOSLEZSKÝ PAKT ZAMĚSTNANOSTI

Released: 18.11.2021

MS PAKT ZABRAŇUJE ODCHODU KVALIFIKOVANÉ PRACOVNÍ SÍLY Z MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE. STAL SE PROSTŘEDNÍKEM V NAVAZOVÁNÍ SPOLUPRÁCE REGIONÁLNÍCH ŠKOL A FIREM

Zaměstnavatelé v Moravskoslezském kraji reflektují nedostatek kvalifikované pracovní síly. Firmám chybí zejména techničtí pracovníci, stále častěji však i řadoví zaměstnanci. Mladí lidé často opouštějí region a stěhují se za vidinou lepších pracovních příležitostí a nezaměstnanost v kraji balancuje na 5 % hranici. MS Pakt na danou situaci reaguje navazováním nových nebo prohlubováním stávajících partnerství mezi školami a firmami.

Current Clients