Investiční společnost CYRRUS se rozhodla otestovat čtyřdenní pracovní týden. Její zaměstnanci uvádí, že se cítili více odpočatí a v důsledku toho se dokázali mnohem lépe vypořádat se svými pracovními povinnostmi. Určitá negativa společnost v tomto zkráceném režimu zaznamenala, a to především u dlouhodobých projektů.

V reakci na současné trendy v oblasti pracovního prostředí a s cílem vytvořit pro své zaměstnance ještě příznivější pracovní podmínky oznámil CYRRUS, že během letních měsíců testuje čtyřdenní pracovní týden. Tento inovativní přístup je důkazem, že CYRRUS je nejen lídrem v oblasti investic, ale i v péči o své zaměstnance.

• Inflaci v Česku se nedaří zastavit, ale o dovolené před ní lze alespoň utéct • Růst cen se liší mezi státy a ovlivňuje jej i měnový kurz • Velkou roli hraje také struktura výdajů, tedy způsob trávení dovolené • Nejhorší zemí EU pro dovolenou bez inflace je letos suverénně Maďarsko • Naopak inflační úlevu pro rodiny s dětmi nabízí Malta, pro zamilované páry Švédsko, pro dobrodruhy Irsko a vyznavačům party doporučujeme Nizozemí

Analýza

Událost, která není jen o prázdných frázích, ale přináší pohledy z praxe napříč obory. Přesně taková bude letošní Online investiční konference společnosti CYRRUS, která se koná 28. března. Kromě odborníků z řad CYRRUS na akci vystoupí také exkluzivní host Mojmír Hampl - bývalý viceguvernér ČNB a současný předseda Národní rozpočtové rady a člen NERV.